Catalog » BOOKS » »
News   SALnet   Ordering Information   Shipping Conditions   Contact Us   Company introduction   
My Account
Categories
 
Information
 
Contact Us
Manufacturers
 
What's New?
 
TYÖHYVINVOINTI JOHTAMISTEHTÄVÄNÄtehtävänä - Periaatteet, rakente
TYÖHYVINVOINTI JOHTAMISTEHTÄVÄNÄtehtävänä - Periaatteet, rakente
34.00EUR
View Latest Additions
We accept
 

Previous  Browse category   Next

PORMESTARI

 36.00EUR 

PORMESTARI
Click to enlarge



Aimo Ryynänen


Tarve vahvistaa kunnan asukkaita edustavien luottamushenkilöiden mahdollisuuksia vaikuttaa kunnan toimintojen ohjaamiseen on voimistunut. Se on saanut aikaan kunnan johtamista koskevan keskustelun. Monissa kunnissa on käynnistynyt tai tehty aloitteita toimintatapojen uudistamisesta. Yleisesti tälle keskustelulle on annettu nimeksi pormestarijärjestelmään siirtymistavoite.

Pormestarijärjestelmä on yleisnimitys senkaltaiselle kunnan johtamiselle, jossa keskeisenä toimijana on poliittisessa vastuussa oleva luottamushenkilö. Hänet on valittu määräajaksi. Kuntalaki mahdollistaa vuodesta 2006 kunnanjohtajan asemesta pormestarin valitsemisen. Hän toimii kunnanhallituksen puheenjohtajan tehtävän ohella myös valmistelusta ja täytäntöönpanosta vastaavana johtajana. Kansainvälisesti yleinen on kunnan asukkaiden suoralla vaalilla valitsema pormestari, joka useimmiten toimii valtuuston puheenjohtajana. Ruotsissa käytössä on kuntaneuvos-malli, jossa mahdollistetaan keskeisille luottamushenkilöille kokoaikainen toiminta kunnan johtamistehtäviin. On siis runsaasti vaihtoehtoja.

Professori Aimo Ryynäsen teos tarjoaa erityisesti kunnille ja niiden luottamushenkilöille havainnollisen kuvauksen niistä eri vaihtoehdoista, joilla luottamushenkilöiden vaikuttamiskeinoja voidaan lisätä, erityisesti erilaisten pormestarivaihtoehtojen kautta. Teoksessa eritellään eri mallien edut, haitat ja huomioon otettavat seikat. Olennainen kysymys on myös virkajohdon ja
luottamushenkilöelinten välisen työnjaon toimivuus. Teos nousee tiedon tarpeesta, jota kuntakentässä aihepiiriä kohtaan laajasti tunnetaan.

Tampereen yliopiston kunnallisoikeuden professori Ryynänen on perehtynyt aihepiiriin tutkimustoimintansa ohella myös toiminnassaan kunnallisena luottamushenkilönä ja aiempana viranhaltijana. Hän on ollut mukana myös monissa kehittämishankkeissa, kuten sisäasiainministeriössä vapaakuntakokeilun projektipäällikkönä. Viimeksi Ryynänen oli
valtiovarainministeriön kuntajohtamisen selvityshankkeen selvitysmiehenä.

ISBN 978-951-579-385-0
Koko ja laajuus: A5, (sid.), 208 s.
Hinta/EUR: 36,00 (sis. ALV:n)
Julkaisuajankohta: 11/2010

Availability: In stock, usually ships within 1 to 3 days.

This product was added to our catalog on Wednesday 17 March, 2010.
Back  
Quantity:
Customers who bought this product also purchased
 

TYÖYHTEISÖTAIDOT
TYÖYHTEISÖTAIDOT
TYÖHYVINVOINTI OSANA HENKILÖSTÖJOHTAMISTA
TYÖHYVINVOINTI OSANA HENKILÖSTÖJOHTAMISTA
Currently viewing:  PORMESTARI 

Languages
 
Finnish English Swedish
Shopping Cart
 
0 items
Login
 

Email Address

Password



Forgot Password?


Register

Tell A Friend
 
 
Tell someone you know about this product.
Notifications
 
NotificationsNotify me of updates to PORMESTARI
NetSHOP Pro -verkkokauppa